诚信

坦诚沟通，对事不对人，能接受批评，可上可下；专业领域没有上下级，可以对领导说不，负面信息及时向上反馈。

担当

不断提高工作标准和目标要求，对标公司和业界最优秀的实践和团队。主动承担更多的任务，并做出卓越贡献。

创新

拥抱变化，顾全大局，不计较个人得失，以公司利益为导向，鼓励尝试新方法、新产品、新技术，小成本试错，快速修正，快速调整。

协作

能够协调目标，与团队和跨团队成员合作，积极推动过程中的问题解决，达成共同目标。